Образовательный проект
Tabula Rasa

- Длительность — 2 года
  Ноябрь 2020 — Июнь 2021
  очно и дистанционно в zoom
  Прием заявок окончен

Итоги первого этапа отбора участников
- 440
  Заявок
  47
  Организаций участников
  4
  Человека на место

о проекте
Образовательно-акселерационная программа по подготовке аспирантов к современным формам научной деятельности.
- Выполняем задачи университетов и институтов
  — Раннее выявление талантов;
  — Гранты и статьи от молодежи;
  — Вовлеченность и репутация;
  — Эффективная аспирантура;
  — Рост конкурентоспособности.
- Помогаем аспирантам
  — Карьерное и личное развитие;
  — Опыт статей и грантов;
  — Рост ключевых компетенций;
  — Networking и стажировки;
  — Научные связи. Команда.
- 100 участников
  Конкурсный отбор из организаций участников Западно-Сибирского НОЦ и других вузов и научных организаций. Мы ждём аспирантов 1-3 года обучения с мотивацией к развитию в науке, с опытом участия в проектах, с умением ставить и достигать цели, работать в команде.
- Команда — источник изменений
  Мы развиваем и команду, и людей в групповых проектах и по индивидуальной программе развития.

операторы
- Центр развития компетенций руководителей Западно-Сибирского НОЦ
- Тюменский государственный университет
- Сургутский государственный университет

Основная команда
Безуевская Валерия, руководитель
К. н., проректор по развитию СурГУ
Андрей Теслинов, научный руководитель
Доктор технических наук, генеральный директор НКГ DBA — concept, Executive Professor ИБДА РАНХиГС
Андрей Латышев, идеолог
Руководитель ЦРК, и.о. проректора по персоналу и организационному развитию ТюмГУ
Терещенко Владимир, руководитель проектной работы
Директор ЦКИ СурГУ
Пантелеева Ирина, руководитель проектной работы
Исполнительный директор «Краевой фонд науки», обеспечение коммуникации

отбор
Отбор участников
28.10 - 5.11 (включительно) Первый этап отбора – участвует 427 человек
5.11 - 8.11 Работа по оценке эссе и конкурсных документов
9.11 - 15.11 (включительно) Второй этап отбора – участвует до 250 человек
Участников ожидают:
– Онлайн интервью длительностью до 1 часа
– Обязательная регистрация в информационной системе цифрового профиля
– Прохождение тестирования по компетенциям и командным ролям
16.11 - 18.11 (включительно) Комиссия подводит итоги и объявляет список участников проекта – 120 человек
23.11 – 28.11 Стартует первый модуль. Онлайн
Модуль 1
18.11–22.11
- - Введение и формирование команд
  - Оценка компетенций по модели LAUNCH
  - Формирование индивидуальных программ развития участников и команд
  - Тренинг «Целеполагание и личная эффективность молодого ученого в современном мире»
  - Подключение к демоверсии цифрового двойника исследователя
  - Практика: межмодульная работа
Модуль 2
февраль, 2021
- - Современные научные компетенции и этика ученого
  - Тренинг «Работа с базами данных для повышения успеха научно-исследовательского проекта»
  - Академическое письмо
  - Современный научный протокол и этика научного исследования
  - А.Г. Теслинов: онлайн-мастерская системного подхода к исследованию сложной реальности
  - Практика: уточнение параметров проекта с помощью наставника
Модуль 3
апрель 2021
- - Грантовая деятельность и фандрайзинг
  - А.Г. Теслинов: онлайн-мастерская системного подхода к исследованию сложной реальности
  - Практика: межмодульная работа
Модуль 4
июнь 2021
- - Управление проектами и знаниями в науке
  - А.Г. Теслинов: онлайн-мастерская системного подхода к исследованию сложной реальности
  - Практика: межмодульная работа
Модуль 5
сентябрь 2021
- - Форсайт. Сети и коммуникации
  - Практика: межмодульная работа
Модуль 6
ноябрь 2021
- - Защита проектов 1 года. Заявки на гранты
Модуль 7
февраль 2022
- - Акселерация диссертационного исследования как успешный проект
  - Практика: межмодульная работа
Модуль 8
апрель 2022
- - Мастерская системного подхода к исследованию сложной реальности А.Г. Теслинова
  - Практика: межмодульная работа, подготовка проектов, статей, заявок на гранты
Модуль 9
июнь 2022
- - Финал: защиты проектов 2 года, карьерные решения, публикации исследований

Tabula Rasa

Итоги первого этапа отбора участников

Выполняем задачи университетов и институтов

Помогаем аспирантам

100 участников

Команда — источник изменений

Отбор участников

Введение и формирование команд

Современные научные компетенции и этика ученого

Грантовая деятельность и фандрайзинг

Управление проектами и знаниями в науке

Форсайт. Сети и коммуникации

Защита проектов 1 года. Заявки на гранты

Акселерация диссертационного исследования как успешный проект

Мастерская системного подхода к исследованию сложной реальности А.Г. Теслинова

Финал: защиты проектов 2 года, карьерные решения, публикации исследований