• Последние новости

    • Головная организация:

      logo
    • Центр развития компетенций

      руководителей научных и научно-технических проектов и лабораторий межрегионального Западно-Сибирского научно-образовательного центра мирового уровня

    • О центре

        • Наша цель — опережающее развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок в Тюменской области, Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Ямало-Ненецком автономном округе, реализация образовательной функции и развитие человеческого капитала трех регионов.
        • Фокус деятельности — Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра и Ямало-Ненецкий автономный округ.
        • Центр расположен в Тюмени и Сургуте — это два административно самостоятельных офиса, объединенных единой методологией оценки компетенций и набором образовательных технологий.
      • Дискуссии и защиты проектных идей являются одним из методов развития компетенций ЦРК

      • Руководители ЦРК комментируют предзащиту участников проекта

      • Ментор Школы научного лидерства Ирина Шрайбер с участниками проекта Школы

    • Проекты

    • Школа научного лидерства

      avatar

      Ирина Шрайбер, ментор

      Ph. D., кандидат физико-математических наук, ученый, исследователь, лектор

      avatar

      Роман Оствальд, руководитель проектной работы

      Кандидат химических наук, проректор СурГУ по науке и технологии

      длительность - 1 год

      Февраль 2021 - Февраль 2022

      Школа руководителей научно-технологических проектов

      avatar

      Евгений Голубев, ментор

      Директор Технологического парка ТюмГУ, эксперт по управлению крупными проектами во взаимодействии университет - индустрия

      avatar

      Вениамин Кизеев

      IPMA Level«B», член правления НП «СОВНЕТ», эксперт по управлению проектами и инновациями компании WINbd

      длительность - 1 год

      Февраль 2021 - Февраль 2022

      Tabula Rasa

      avatar

      Безуевская Валерия, руководитель

      Кандидат педагогических наук, проректор по развитию СурГУ

      avatar

      Андрей Теслинов, научный руководитель

      Кандидат технических наук, генеральный директор НКГ DBA

      avatar

      Андрей Латышев, идеолог

      Руководитель ЦРК, проректор ТюмГУ

      avatar

      Терещенко Владимир, руководитель проектной работы

      Директор ЦКИ СурГУ

      avatar

      Пантелеева Ирина, руководитель проектной работы

      Исполнительный директор «Краевой фонд науки»

      длительность - 2 года

      Ноябрь 2020 — Июнь 2022

      Цифровой профиль исследователя

      Прототип платформы комплексной оценки и развития компетенций управления сложными научно-техническими проектами и программами, с возможностями удаленного доступа и обработки цифрового следа.

      Интерактивная ИТ-платформа с современными интерфейсами позволяет обрабатывать информацию о текущей и прогнозной компетенции пользователей, на основе сквозной технологии работы с данными, обеспечивать управление развитием и обучением персонала, формировать проектные команды и оценивать перспективы развития конкретных пользователей.

      Акселерационная программа

      avatar

      Андрей Латышев, руководитель

      Руководитель ЦРК, проректор ТюмГУ

      avatar

      Вениамин Кизеев, руководитель

      IPMA Level«B», член правления НП «СОВНЕТ», эксперт по управлению проектами и инновациями компании WINbd

      avatar

      Евгений Голубев

      Директор Технологического парка ТюмГУ, эксперт по управлению крупными проектами во взаимодействии университет - индустрия

      длительность - 2 модуля

      Июль 2020 — Ноябрь 2020

      Step into Russian Arctic

      Уникальная модульная программа по подготовке людей для управления широким спектром проектов в Арктической зоне РФ. Выпускники смогут на новом уровне подходить к решению задач, связанных с эффективным и результативным управлением в данном регионе.

      Программа в разработке

    Author_1
    Антон Машуков, генеральный директор АНО «Агентство развития научно-образовательных проектов»
    Именно от качества команды зависит успех любого научного или технологического проекта.
    Центр развития компетенций — наш ответ на вопрос, как правильно формировать и развивать проектные команды. В этой логике ЦРК — один из важнейших проектов нашего НОЦ.
    Author_1
    Андрей Латышев, Руководитель ЦРК, проректор ТюмГУ
    В ЦРК запланирован значительный спектр задач от повышения профессиональной компетентности до формирования информационной системы управления знаниями.
    В ЦРК запланирован значительный спектр задач от повышения профессиональной и управленческой компетентности руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий в соответствии со Стратегией научно-технологического развития Российской Федерации до формирования информационной системы управления знаниями на принципах цифровых двойников, позволяющей оперативно оценивать и управлять человеческим капиталом в рамках Западно-Сибирского межрегионального научно-образовательного центра мирового уровня.
    Author_1
    Ирина Шрайбер, ментор и лектор образовательных проектов ЦРКPh. D., кандидат физико-математических наук, ученый, исследователь
    Одни из основополагающих принципов Школы Научного Лидерства – междисциплинарность и межкультурность.
    Научное лидерство как концепция руководства должна позволять немедленную адаптацию исследований и их реализацию в условиях непредвиденных изменений глобального масштаба. В том числе в условиях ограниченных ресурсов. Работа нашей Школы учит действовать и в таких условиях.
    Author_1
    Евгений Голубев, ментор Школы руководителей научно-технических проектовДиректор Технологического парка ТюмГУ, эксперт по управлению крупными проектами во взаимодействии университет-индустрия, управлению результатами разработок в университетах и их трансферу для использования обществом
    Инновационное развитие региона основано сквозных практиках управления технологическими проектами для университетов и бизнеса
    Директор Технологического парка ТюмГУ, эксперт по управлению крупными проектами во взаимодействии университет - индустрия, управлению результатами разработок в университетах и их трансферу для использования обществом Инновационное развитие региона основано сквозных практиках управления технологическими проектами для университетов и бизнеса. Реализация проектов по созданию новых продуктов и технологий — это основная форма работы консорциума Западно-Сибирского научно-образовательного центра.